爲深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神
，緊跟2022年貴陽市人才工作的總體思路
，進一步深入實施人才興市戰略
，爲“強省會”行動提供人才支撐和智力保障
，根據集團公司“人才月”活動工作要求
，貴州中鋁於5月26日在鑄軋生產車間舉辦“板形、氫含量檢測”競賽活動
，參賽人員爲公司鑄軋、冷軋質檢班共計15人
，車間領導擔任評委
。

此次比賽按抽籤方式進行排序
，嚴格按照標準化作業步驟進行比武
，四名評委從儀器操作、測量數據採集、測量精度、數據記彔、計算結果等方面綜合評分
，在三個小時的緊張比武中
，參賽人員精神飽滿
，鬥志昂揚
，現場氣氛緊張有序
，每位選手都拿出自己的最好水平
。經過綜合較量
，氫含量檢測技能比武黎江平爲一等獎
，晏瑤金爲二等獎
，孫開明爲三等獎；板形檢測技能比武孫開明爲一等獎
，王進爲二等獎
，晏瑤金爲三等獎
。

貴州中鋁始終堅持以練促學、以賽促用
，通過開展技能比武培養更多業務扎實、功力深厚的人才
，爲“身懷絕技”的技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺
。比賽結束後
，技術質量部部長龍應對獲獎員工進行頒獎
，並給予資金獎勵
。明確指出
，開展技能比武大賽意義重大
，有利於提高職工技能水平
，有利於增強企業的核心競爭力
。在肯定成績的同時
，也指出工作存在的問題
，提出了希望和要求
。他強調
，要進一步認識提高建設高技能職工隊伍的必要性和緊迫性；以職工崗位練兵、技術比武活動爲契機
，撇起學習新知識
，掌握新技術的熱潮；要不斷創新機制
，完善制度
，推動職工素質建設工程深入開展
。在全公司上下進一步營造崇尚知識
，尊重人才的良好氛圍
，從而鼓舞職工、帶動職工、激勵職工、引導職工投身到 “學業務、比技能、強素質、練本領”的熱潮中去
，推動高技能人才隊伍建設
，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開
。